網站地圖
在中復連眾，有這樣一群人，韓仲友、武宜軍、歐陽春、任根群、黃輝秀、齊濤、臧賓、金蘇斌、孫斌、熊國慶、賈效博、李歡……一個個成績斐然的追光者，他們身處各個崗位，讓堅持與熱愛同行，一天天、一年年將自己打磨成先進勞動者的樣子。堅持著不畏艱苦、甘于奉獻的精神，經歷著不斷修煉、漸悟頓悟的過程，奔赴著不忘初心、砥礪奮進的前程，滿懷繼續(xù)前進的夢想與激情，追逐仰望之光前行，即使與平庸狹路相逢，也能用自己的方式強中取勝，讓自己也成為最閃耀的一道光。
韓仲友：精力無限的“老黃?！?br/> 1998年榮獲“江蘇省五一勞動獎章”，現任中復連眾葉片事業(yè)部連云港工廠工段長。
作為第一批招進企業(yè)的工人，韓仲友入廠20多年來，在平凡的崗位上辛勤工作，自覺學習業(yè)務知識，練就了一手過硬的技術，成為各道工序精通的“專業(yè)戶”。 多年來堅持在車間工作，人手不夠就馬上補上，時刻沖鋒在前，切割、打磨、鋪布樣樣都干，大家戲稱他為精力無限的“老黃牛”。
武宜軍：爭創(chuàng)一流就要先把小事做好
2000年被評為“全國建材系統(tǒng)勞動模范”，現任管罐生產部副經理。
武宜軍同志1989年加入公司，秉著“小事做好成就大事”的精神，拾級而上。在改進維修過程中，通過處理一件又一件小事，解決了噴槍淋膠的問題，從而解決大小管道纏繞速度問題。擔任管理崗位以來，機加工承制大型模具有了質的飛躍，其中虎山電廠DN7200大型煙囪模具的制作得到了業(yè)主及同行的一致好評。鼓勵車間職工小改小革，不怕小就怕沒有新意和實用性，先后獲得多項技術革新獎，并將成果運用到生產中。
歐陽春：“我和連眾一起成長”
2004年被評為“連云港市勞動模范”，現任制品公司副經理。
1996年的夏天，歐陽春入職中復連眾。兢兢業(yè)業(yè)、善于鉆研、認真細致、不斷學習是他的工作作風。營銷過程中，他注重突出公司人才、技術、服務等方面的優(yōu)勢，培養(yǎng)了一大批優(yōu)質客戶。作為制品公司副經理，在維護老客戶的同時，不忘關注新產品的新應用。他深入學習污水蓋板的生產與安裝經驗，成功的拿下沙隆達的污水池蓋板合同，為公司開創(chuàng)了一個新產品。該產品陸續(xù)拿到了實聯化工、山東濱化、板橋污水廠等上千萬訂單。他說，“我和連眾一起成長”。
任根群：帶領子公司乘風而上
2009年被評為“連云港市勞動模范”、2012年榮獲“江蘇省五一勞動獎章”，現任中復連眾玉溪公司副總經理。
在中復連眾的15年里，他從普通的玻璃鋼制品手糊工迅速成長為葉片事業(yè)部的分廠廠長，如今已是中復連眾玉溪公司的副總經理。面對著崗位的不斷變化，他不斷學習樹脂基復合材料知識，積極參加各種培訓，提升工作能力和綜合素質。作為最早參與德國培養(yǎng)的員工之一，他積極發(fā)揮優(yōu)勢，在班組中開展傳幫帶活動，手把手教授操作技巧，認真開展技能競賽，營造比超先進的良好氣氛，不斷提高勞動生產率，提高整體技能水平。
黃輝秀：專注葉片研發(fā)的技術領隊
2010年榮獲“連云港市五一勞動獎章”、2012年被評為“連云港市勞動模范”，現任副總工程師、研發(fā)部經理。
黃輝秀同志于2004年7月進入公司技術部工作。2005年開始涉足風電行業(yè)。每當新葉片投產，他都親自測量數據，深入一線跟蹤生產，為設計取得一手資料。作為技術帶頭人，短短幾年，帶領公司由最初對引進技術的消化吸收到自我創(chuàng)新，在風機葉片產品研發(fā)、制作工藝技術、關鍵設備研發(fā)、葉片測試技術等方面取得了國內外同行認可的創(chuàng)新成果。其主導或參與申請的15項專利獲得授權，其中發(fā)明專利8項，實用新型7項。
齊濤：學用相長成就生產骨干
2010年、2013年先后兩次榮獲“連云港市五一勞動獎章”，現任環(huán)氧管道公司工段長。
齊濤同志自2002年4月進入公司，從一名高壓力管道螺紋工做起，扎根生產一線十五年，鉆研高壓管道生產制作、高壓管件等操作技能。利用自身技能優(yōu)勢，探索節(jié)能增效途徑，有效開發(fā)了環(huán)氧胺類高壓管，解決了環(huán)氧管件不耐高壓問題，攻克了管道分層現象難題，減少了環(huán)氧管道色差，提升了管道的軸向力和環(huán)向力，降低了齒根斷裂比例等等。多年來，通過不斷地鉆研工藝、革新技術，為公司節(jié)約了幾十萬材料成本。
臧賓：讓制品項目合作大有可為
2013年榮獲“連云港市五一勞動獎章”，現任制品公司工段長。
在中復連眾工作12年來，臧賓同志從一名普通的車間工人成長為一名工段長，擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底。面對工程難題，他攻堅克難，不僅在工藝上滿足了客戶的要求，也使產品質量大大提高。入職十二年來，臧賓先后完成了中山美味鮮1000多臺DN3800 65立方發(fā)酵罐，陽西廚邦1000多臺DN3800發(fā)酵罐，鶴山東古200臺DN3800 65立方發(fā)酵罐、53臺DN5000 200立方貯存罐等項目，為繼續(xù)保持與廣東美味鮮、廚邦、海天、東古的合作貢獻關鍵力量。
金蘇斌：奔走于公司需要的每一地
2014年榮獲“連云港市五一勞動獎章”，現任中復連眾玉溪公司工段長。
金蘇斌同志2009年進入公司葉片事業(yè)部，一直在葉片生產的第一線。他帶領的班組綜合實力突出，解決問題能力突出，順利完成公司首只竹質葉片的生產任務、首個根部預埋螺栓葉片。2013年3月，公司委派金蘇斌趕往哈密公司支援，順利完成生產計劃。2013年11月，金蘇斌前往貴州公司進行生產培訓指導，協助完成生產任務。2014年9月，他所負責的56.4米3.6MW葉片生產班組榮獲市科學進步二等獎。2017年再次轉戰(zhàn)玉溪子公司，始終奔走在公司需要的地方。
孫斌：穿梭于高空的3000多個日夜
2014年榮獲“連云港市五一勞動獎章”，現是葉片客服部客服工程師。
孫斌同志2000年3月加入公司，2008年到葉片客服部負責產品售后運維，從此開啟了他高空穿梭的工作生涯。2009-2010年前往全國各風電場檢修維護葉片裝機運行產品，2011-2015年分別擔任華中地區(qū)、西北地區(qū)、東北地區(qū)區(qū)域經理，2016年在華南區(qū)域部分地區(qū)進行葉片檢修維護工作。多年來，孫斌堅持在30-90米室外露天高空，冬季頂著刺骨西北風、夏季克服葉片內部高溫做好運維工作，用實際行動維護公司信譽。
熊國慶：項目施工與人才培育兩不誤
2014年榮獲“連云港市五一勞動獎章”，現是大型玻璃鋼設備公司項目經理。
熊國慶同志擔任項目經理以來完成了多項重大工程項目，本著一切以公司利益為主的原則，緊抓工程質量和進度，每天提前到達項目施工現場，檢查設備及工作準備情況，確保安全生產零事故、工程保質保量完成。其中，湖北三寧項目是亞洲最大、國內首例5000立方玻璃鋼儲罐，安徽淮北虎山電廠為國內DN7200最大玻璃鋼雙筒煙囪項目。除此，他還積極主動和公司內部聯系、學習，對新老員工以理論聯系實際進行安全、質量、操作規(guī)程等培訓，為公司項目實施培養(yǎng)了大批操作能手、后備人才。
賈效博：讓自己成為一名質檢高手
2016年榮獲“連云港市五一勞動獎章”，現為葉片質量部質量主管。
賈效博同志2009年進入公司，先后負責產品實現過程、產成品、出廠產品質量檢驗和分子公司監(jiān)理工作，每天行走在生產車間和葉片產品庫對葉片進行質量檢驗。他深知工作的重要性，潛心學習大量質量管理書籍、手冊和相關程序文件，練就過硬本領。所負責的自立項目“葉片法蘭平面度檢測技術”提高了檢測的速度和精度；所檢驗的遠景能源LZ51.9-1.5MW和LZ53.4-2.0MW葉片拔高了產品質量高度，得到了客戶的認可。他??編制的《產成品檢驗報告》、《葉片事業(yè)部入庫檢驗管理規(guī)定》等質量控制手冊，為客戶文件的提交和工作流程規(guī)范化打下了良好基礎。
李歡：扎根生產一線創(chuàng)佳績
2017年榮獲“連云港市五一勞動獎章”，現是葉片事業(yè)部連云港工廠四分廠筋板班班長。
李歡同志2007年7月進入中復連眾，工作中他勇挑重擔，默默奮戰(zhàn)在葉片生產的第一線。擔任班長期間，先后參與了亞洲第一長度75米碳纖維大梁等10多種葉型的首制品制作和生產，帶領班組在公司第五屆技能比武中獲得“葉片筋板大梁制作”工種第一名。在精益管理6S開展過程中，他注重加強業(yè)務學習，全面提高業(yè)務技能，所在分廠在6S評比中連續(xù)六次獲得第一名。在創(chuàng)新改善提案申報中，所在分廠提交涉及節(jié)能減排、原材料節(jié)約、空間利用、工作流程優(yōu)化等方面的可實施提案共計19項。
李忠祥：把好葉片檢測最后一道關
2018年被評為“連云港市勞動模范”，現任檢測中心主管。
李忠祥同志吃苦耐勞、甘于奉獻，長期從事葉片全尺寸檢測工作，因為工作環(huán)境和葉片檢測連續(xù)性的要求，風吹雨淋、加班加點成為常態(tài)。參與國內首個12兆瓦葉全尺寸結構試驗臺建設和協調工作，快速掌握兆瓦級風電葉片全尺寸結構疲勞試驗的原理及方法，并結合實際，不斷改進試驗設備和葉片模態(tài)測試，優(yōu)化葉片疲勞測試標定和監(jiān)控，從而逐步提高工作效率，縮短葉片測試時間。截至2017年底，共主持完成了近100余支葉片靜力測試和30多支葉片兩方向疲勞測試，為公司節(jié)省了巨額的測試成本。