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為了全面提升員工的綜合素質(zhì)，樹立“連眾人”的新形象，2011年春節(jié)過后，中復連眾抓住車間整修、在外人員相對集中的難得機遇，全方位開展員工培訓，掀起了新春培訓的大熱潮。從2月9日（初七）到2月12日（初十），僅在4天期間就開展各類培訓8期，公司每天都開設(shè)兩三個課堂，632人次接受了相關(guān)知識的培訓。
為了把新春培訓工作做好，公司年前就做好了培訓工作安排，擬定培訓計劃、落實培訓教員、印刷培訓資料、準備培訓教材。針對新的市場需求，公司專門邀請了中國質(zhì)量管理協(xié)會張晏崧老師前來作核電質(zhì)量管理知識講座，還帶領(lǐng)60余名登高作業(yè)人員，到市內(nèi)培訓機關(guān)進行登高知識培訓。在4天的時間內(nèi)，先后讓公司技術(shù)部、銷售部、質(zhì)量部，連美分公司、安裝分公司、管道分公司、高壓管分公司、制品事業(yè)部以及各生產(chǎn)單位的班組長以上干部普遍接受了一次對口知識培訓。
