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公司動態(tài)
GROUP DYNAMICS
2020-11-07
中復連眾獲纖維增強塑料壓力容器ASME證書
11月5日,中復連眾收到美國機械工程師協(xié)會頒發(fā)的纖維增強塑料壓力容器ASME證書。ASME鋼印證書是打開國際市場的鑰匙,ASME標準更為先進且得到了世界多國的認可采用,它是美國關于壓力容器、鍋爐、管道、承壓系統(tǒng)的族標準,通過ASME 認證的工廠才能取得相應的鋼印,進而生產ASME 鋼印產品。中復連眾生產的玻璃鋼產品一般按照ASME標準第X卷設計制造。今年3月份,為適應市場發(fā)展需求,進一步開拓國際市場,中復連眾管罐事業(yè)部啟動ASME認證工作,通過專業(yè)授權檢驗師的咨詢輔導,梳理了ASME標準第X卷的各項內容,完成了ASME網站的注冊和申請。10月份,ASME聯(lián)檢組對公司ASME體系、技術文件、檢驗記錄及報告等進行現(xiàn)場審查,對車間生產進行現(xiàn)場演示審核,確認每一環(huán)節(jié)與ASME要求的符合性,同時進行產品檢驗過程的審核,最終順利通過現(xiàn)場聯(lián)檢。期間,管罐質量部組織相關部門認真學習ASME第X卷的要求,策劃和建立符合ASME標準的質量管理體系,梳理和完善體系所覆蓋的相關記錄表格和報告,完善認證所需的相關資源,形成了各項技術文件、生產文件、質量管控文件和測試報告等,逐步形成了完善的符合ASME管理體系管理模式。過程中完成了認證樣品的制作,完善了測試設備,特別是循環(huán)壓力測試設備的配置,完成了1芯和8芯膜殼的循環(huán)壓力測試等等。近兩年,管罐事業(yè)部積極推動各項認證,已經取得了船用管船級社認證、管道AWWA C950認證以及膜殼的ASME認證。管罐事業(yè)部通過各項產品認證,不斷提升生產制造和質量控制能力,從而提升企業(yè)在市場上的競爭力。供稿:管罐質量部 關輝
2020-11-06
周健等四名員工榮獲中復連眾2020年“長期服務獎”
近日,中復連眾制品公司周健、程海津、張義祥、陳志明四名同志榮獲2020年“長期服務獎”,以表彰他們入職30年來忠心為企業(yè)服務,用忠誠與才智為公司的發(fā)展作出的貢獻。中復連眾“長期服務獎”是在2019年中復連眾成立三十年之際,對入職30年、20年的員工予以表彰的基礎上設立的,旨在激勵員工對企業(yè)持續(xù)奉獻,提升忠誠度與使命感,每年10月頒發(fā),面向入職30年的員工。供稿:人力資源部
2020-11-02
中復連眾舉辦第十一屆讀書節(jié)分享會
10月31日,中復連眾舉辦第十一屆讀書節(jié)分享會,公司黨委書記、總經理喬光輝出席會議并講話,黨委副書記、副總經理王彤兵主持會議,在連支部書記、宣傳委員、支部代表、黨群工作部人員共30人參加。為進一步激發(fā)員工學習熱情,今年5月,公司黨群工作部聯(lián)合職工書屋、各黨支部,共同開展以“好書共讀、你我同行”為主題的讀書節(jié)系列活動,通過為黨員、主管及以上管理人員購買書籍、定期發(fā)布推薦書目等方式,引導大家多讀書、讀好書。本次分享會上,各支部書記分別介紹了本支部讀書節(jié)開展情況,可謂各有特色,精彩紛呈:第二黨支部在走廊內設置圖書角,讓圖書“行走”起來;第三黨支部以學習強國APP挑戰(zhàn)答題為載體開展閱讀競答活動;第五黨支部邀請輔導老師對《可復制的領導力》進行集中輔導。隨后,13名支部代表分別結合個人工作、生活和學習實際進行了讀書心得分享。經現(xiàn)場打分,二支部張哲寧帶來的《讀后感》獲得一等獎,六支部武莉萍帶來的《讀書感》、哈密公司支部劉倩倩帶來的《讀后感》獲得二等獎;新水源黨支部張國軍帶來的《讀后感》、一支部謝秀萍帶來的《讀后感》、七支部任新見帶來的《》獲得三等獎。喬書記充分肯定了本次讀書節(jié)開展情況,認為組織充分、活動有獨特性,結合實際、學習有指向性。隨后,他分享了閱讀迪特里?!さ聽柤{關于《失敗的邏輯》的心得體會,從“什么是失敗的邏輯、如何打破失敗的邏輯、如何建立全局性思維”三個方面層層遞進,為大家深入淺出地講解了善于運用系統(tǒng)性思維的重要性以及建立全局性思維的方法。關于讀書與學習,喬書記提出了三點要求:一是要愿學,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅持讀書學習、加快知識更新,努力提高“七種能力”;二是要真學,堅持學思踐悟相結合,持之以恒在干中學、在學中干,指導實踐、推動工作;三是要精學,不斷提高解決實際問題的能力,成為想干事能干事干成事的行家里手。供稿:黨群工作部 曹哲
2020-11-02
中復連眾孟加拉帕亞拉工程項目榮獲2020年度國際工程管理大獎——全球特大型項目卓越獎
10月31日,中復連眾參與承建的孟加拉帕亞拉2X66萬千瓦燃煤電廠一期工程項目榮獲2020年度國際工程管理大獎——全球特大型項目卓越獎。中復連眾承攬了該項目玻璃鋼管道的設計、生產、安裝和調試運行,口徑從DN500至DN2000,總長6公里。期間,中復連眾全程參與每個環(huán)節(jié),積極配合主動交流,確保嚴格按規(guī)范和標準要求執(zhí)行。項目施工緊鄰海邊,吹填淤泥地質,工期緊,現(xiàn)場安裝難度大,對管材的選擇、施工和安裝要求極高,中復連眾針對項目現(xiàn)場的特殊性,提出了安全完善的可行性技術方案,獲得了業(yè)主的批復和認可。項目的成功實施,再次驗證了玻璃鋼管道用于燃煤電站給排水項目具有極高的適宜性,玻璃鋼管道不僅有優(yōu)異的自帶耐海水腐蝕性能,而且安裝、運行調試合格后,使用壽命周期可免維護。帕亞拉電站是孟加拉國在建的最大的燃煤電站,項目建成后,對緩解孟加拉國電力短缺,推動當?shù)亟洕l(fā)展,擴大和深化兩國電力領域合作具有重要的現(xiàn)實意義和社會意義。卓越項目管理大獎是國際項目管理界的最高榮譽——項目管理領域的“奧斯卡”獎。IPMA每年在全球范圍內評選卓越項目管理大獎,IPMA是國際項目管理協(xié)會(International Project Management Association)的簡稱,成立于1965年,總部設在瑞士洛桑,是領導全球項目管理的國際性組織和權威機構。供稿:管罐市場部 蒲明花
2020-10-30
GW90A葉型生產質量復盤交流會在中復連眾順利召開
10月29日,GW90A葉型生產質量復盤交流會在連云港召開。本次會議由新疆金風科技股份有限公司主辦,連云港中復連眾復合材料集團有限公司協(xié)辦。金風科技、中復連眾、中材科技、重通成飛、中科宇能、洛陽雙瑞及上海艾朗等7家企業(yè)相關質量、技術人員40余人參加。金風科技質量管理中心總經理葉吉強作總結發(fā)言。中復連眾副總經理劉衛(wèi)生致歡迎詞,他表示中復連眾很榮幸承擔本次會議的協(xié)辦工作,歡迎金風科技及葉片同行專家指導工作。會上,金風科技海上業(yè)務單元副總經理許磊闡述了當前形勢下海上業(yè)務單元的前景,以及海上業(yè)務對于風電行業(yè)的重要意義。金風科技質量管理中心質量工程師介紹了GW90A葉型開發(fā)過程的主要問題。中復連眾、中材科技、上海艾朗、重通成飛及金風葉片開發(fā)團隊分享了GW90A葉型開發(fā)制造過程中的問題及亮點,同時提出了生產過程中待解決的問題。期間,與會人員集中參觀了中復連眾GW90A葉型生產過程,包括碳纖維主梁鋪設、殼體鋪層等,現(xiàn)場觀摩了中復連眾全自動無損掃查設備操作過程,并就此前提出的相關問題進行交流,總結GW90A葉型生產過程經驗,較大地降低了生產過程的質量風險,為下一步的技術改進、質量及效率提升工作提供了方向。作為金風科技GW90A葉型葉片優(yōu)質供方,中復連眾已完成6套供貨,葉片質量及重量穩(wěn)定可控。接下來,中復連眾將會充分吸收轉化此次復盤交流會學習到的經驗,取長補短,進一步提升GW90A葉型葉片質量及效率,以滿足后續(xù)的市場需求。 供稿:葉片質量部 劉新新
2020-10-28
中國復材領導一行到中復連眾(酒泉)公司調研
10月27日,中國復材副總經理、中復連眾黨委書記、總經理喬光輝,中國復材黨委副書記、紀委書記何繼秀,中國復材財務副總監(jiān)陳釗新,到中復連眾(酒泉)復合材料有限公司(以下簡稱“酒泉公司”)調研。酒泉公司副總經理張曉雨、黨支部書記曹琰泉陪同。期間,張曉雨介紹了酒泉公司生產、銷售、班組建設、提速增效等方面情況,并提出2021年的初期規(guī)劃;曹琰泉匯報了酒泉公司黨建工作開展情況、存在的問題及下一步工作思路和方向。喬光輝一行認真聽取了酒泉公司生產經營和黨建工作情況匯報,現(xiàn)場查看了酒泉公司廠區(qū)貨場的建設情況和車間生產情況。何繼秀對外派酒泉公司人員的敬業(yè)精神表示贊揚,對酒泉公司疫情過后搶抓機遇、穩(wěn)步復工復產的工作成果給予肯定,同時提出三點要求:一是要高度重視巡視整改工作,狠抓整改,深挖問題清單之外的問題及根源;二是黨組織及黨員要積極發(fā)揮“兩個作用”,在技術攻關與革新方面起到先鋒引領作用;三是黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,做好黨員、群眾的思想工作,確保人員的穩(wěn)定性。喬光輝表示,今年以來,在全體干部職工的共同努力下,酒泉公司堅持疫情防控和復工復產兩手抓,取得了很好的成效,希望酒泉公司進一步梳理目標、查找差距、指定措施、狠抓落實,全力以赴確保完成全年目標任務,為中復連眾實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻力量。供稿:中復連眾(酒泉)公司  馬麗
2020-10-26
中復連眾舉行“聚力前行、同心致遠”主題拓展活動
10月24日,中復連眾舉行“聚力前行、同心致遠”主題拓展活動。本次活動為公司“團隊建設與領導力提升”培訓課程的重要組成部分,在原有學員的基礎上邀請后備干部代表加入,以達到寓教于樂,增進溝通交流的作用。活動正式開始前,培訓師通過熱身游戲,活躍團隊氛圍,使大家快速破冰。隨后,大家被分成四組,經過一番頭腦風暴,選隊長、起隊名、畫隊徽、唱隊歌,“霸氣十足”的團隊亮相拉開了活動的序幕。培訓共有“超音速團隊”“乾坤球”“沙場點兵”“冰壺爭霸”四個項目。訓練場上,大家精神飽滿、主動配合,為團隊沖刺最優(yōu)成績貢獻力量。過程中,培訓師引導大家在一次次的溝通中尋找解決問題的最優(yōu)方案,在一次次交流中感悟到項目設置的道理和意義?!俺羲賵F隊”和“乾坤球”項目,讓大家體會到了充分有效的溝通、個人利益服從集體利益的重要性;“冰壺爭霸”和“沙場點兵”項目,讓大家感受到了只有隊友的協(xié)作、彼此的信任才能贏得勝利。整場訓練中,大家都牢記得意不忘形、低潮不退潮、果斷不草率、臨危不慌亂、功成不自居,我們是一支有召喚、不氣餒的優(yōu)秀團隊。近年來,公司高度重視人才選用育留工作,一是堅持標準,嚴格程序,不斷建立健全選拔任用工作機制,啟動了后備干部選拔工作,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障;二是圍繞企業(yè)需求,實施精準培訓,啟動了“團隊建設與領導力提升”培訓,邀請專業(yè)機構老師進行授課,解析管理之道,增強企業(yè)核心競爭力;三是堅持多措并舉,用好內外部政策,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
2020-10-24
中復連眾召開2020年“質量月”總結表彰會
10月23日,中復連眾召開2020年“質量月”活動總結表彰會,公司黨委副書記、副總經理王彤兵為獲獎者代表頒獎并作會議總結。各職能部門負責人、獲獎員工代表等20余人參加,會議由企管部副經理李剛主持。王彤兵對本次活動成果給予充分肯定,認為活動主題鮮明,內容豐富,覆蓋面廣,參與度高,取得了顯著效果。為做好下一步工作,他提出了三點要求:一是要認真梳理活動中涌現(xiàn)的新想法新思路,跟蹤落實情況;二是要繼續(xù)豐富活動形式,全面提高一線員工的參與度;三是要重視卓越績效管理模式導入項目,引導全員積極響應參與。本次“質量月”活動以“踐行創(chuàng)新發(fā)展、打造精品品質”為主題,組織策劃了“質量提升活動”“創(chuàng)新評選活動”“知識競賽活動”和“專題征文活動”等內容。在“質量提升活動”中,葉片事業(yè)部和管罐事業(yè)部針對業(yè)務板塊產品開展了解決富樹脂項目和APQP培訓,為生產一線貢獻金點子;“創(chuàng)新評選活動”以創(chuàng)新改善和QC小組活動為基礎,收集到了93個創(chuàng)新提案;“知識競賽活動”內容主要涉及生產質量、產品質量、安全質量等方面,累計279人參與,是參與度最高的一個項目;“專題征文活動”以“踐行創(chuàng)新發(fā)展、打造精品品質”為主題,共收到稿件57篇。會上,獲獎代表研發(fā)部陳禮貴、企管部王秋和管罐技術部王朝春分別發(fā)表感言、分享心得。供稿:企管部 徐松鈺
2020-10-17
喬光輝榮獲“連云港市杰出人才提名獎”
10月16日上午,連云港市2020(第二屆)花果山英才雙創(chuàng)周開幕。開幕式上,重點表彰了2名“連云港市杰出人才獎”和3名“連云港市杰出人才提名獎”獲得者。中復連眾黨委書記、總經理喬光輝榮獲“連云港市杰出人才提名獎”。據(jù)了解,“連云港市杰出人才獎”是連云港市人才最高獎項,每三年評選一次,用于表彰在連云港市科技、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、工程技術、企業(yè)管理等領域為經濟社會發(fā)展作出突出貢獻的高層次人才。此外,公司研發(fā)總監(jiān)JITENDRA HARISH BIJLANI榮獲 “花果山英才計劃”創(chuàng)新類人才獎,研發(fā)總工程師黃輝秀等27人獲得“高端人才貢獻獎”,研發(fā)工程師郭建等5人獲得“人才購房券”補貼。近年來,公司不斷完善人才激勵機制,積極爭取外部人才項目獎勵,創(chuàng)新優(yōu)化內部激勵,進一步吸引人才、服務人才、留住人才,營造了良好的人才發(fā)展環(huán)境。供稿:人力資源部 丁小玉
2020-10-16
中復連眾實力亮相2020北京國際風能大會
10月14日,2020北京國際風能大會暨展覽會在北京國際展覽中心正式拉開帷幕。本次大會以“引領綠色復蘇 構筑更好未來”為主題,吸引400余家行業(yè)企業(yè)參展。作為行業(yè)領先的大型風電葉片制造商,中復連眾攜新產品平臺、新技術、新方案實力亮相展會。新產品平臺為客戶提供更優(yōu)選擇最新開發(fā)的5.X MW陸上葉片平臺,葉片長度由81-88米,可以更加柔性化滿足多客戶多樣化需求。155 2.X/3.X MW產品平臺能夠更加靈活地適應5.5-7.5m/s風區(qū)等級。據(jù)初步測算,如應用于2.X平臺,預估滿發(fā)小時數(shù)可達4000。新技術引領行業(yè)革新中復連眾自主研發(fā)的拉擠玻纖主梁技術已經率先批量應用于1.X MW葉片,提升了主梁品質,優(yōu)化了產品制造路線,為大型葉片的高質量制造奠定了基礎。新方案解決降噪難題中復連眾研發(fā)的高性能降噪附件可用于新葉片,也可用于風電場的老葉片改造,為客戶提供切實有效的解決方案。另外中復連眾也可為客戶提供場內噪音預測,AEP噪聲水平評估優(yōu)化服務。中復連眾深耕風電葉片設計制造技術十五載,不斷為風電市場提供新產品,提升產品性能,滿足客戶多樣化需求。在30·60新目標的指引下,中復連眾將持續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極履行綠色社會責任,為后疫情時代下的經濟綠色復蘇、構建零碳社會貢獻力量。供稿:葉片營銷部 張婷婷
2020-10-15
喬光輝拜會沈陽市鐵西區(qū)區(qū)委書記劉克武
10月13日上午,中國復材副總經理、中復連眾黨委書記、總經理喬光輝拜會了沈陽市鐵西區(qū)區(qū)委書記劉克武。雙方圍繞發(fā)揮資源優(yōu)勢、提高利用效率、拓展合作渠道、加強戰(zhàn)略合作、推動實現(xiàn)共贏等事宜進行了深入探討與密切交流。喬光輝介紹了中復連眾基本情況和沈陽產業(yè)基地發(fā)展規(guī)劃,感謝區(qū)委區(qū)政府長期以來的大力支持。他表示,中復連眾(沈陽)公司、中復科金是中國復材產業(yè)發(fā)展的重要組成企業(yè)。在區(qū)委、區(qū)政府的關懷支持下,沈陽產業(yè)基地在深入推進大型風力發(fā)電葉片項目、籌備啟動年產50萬只氣瓶技改項目、積極培育軍工產品實現(xiàn)規(guī)?;\營等重大戰(zhàn)略和重大項目的實施上取得了新進展,為政企雙方今后的合作提供了廣闊空間。下一步,中復連眾將積極推進中復連眾(沈陽)公司和中復科金技術改造和轉型升級,為地方經濟和社會發(fā)展貢獻力量。劉克武感謝中復連眾對鐵西區(qū)經濟社會發(fā)展所做的貢獻,希望沈陽產業(yè)基地充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢,加大投資力度,加快培育新的經濟增長點,區(qū)委、區(qū)政府將為企業(yè)創(chuàng)造良好的營商環(huán)境,共同構建政企合作、互惠互利的發(fā)展新局面。鐵西區(qū)政府李景祥副區(qū)長、區(qū)委辦延寧、區(qū)工信局李梅琴局長、開發(fā)區(qū)投促中心鄭策、中復科金總經理劉揚濤、中復連眾(沈陽)公司副總經理任根群等參加會見。供稿:中復科金 薛曉軍
2020-10-01
中復連眾開展中秋節(jié)、國慶節(jié)安全生產檢查工作
值中秋、國慶佳節(jié)來臨之際,為確保節(jié)日期間各生產車間安全生產,9月30日下午,公司黨委書記、總經理喬光輝,黨委副書記、副總經理王彤兵帶領安全生產檢查組,對連云港葉片工廠及管罐工廠進行全面、細致的安全檢查。重點檢查了生產車間、配電房、原材料庫、檢測中心、食堂等區(qū)域及消防設施、特種設備、危險作業(yè)等處。喬光輝對各廠區(qū)的安全生產工作給予了充分肯定,要求各部門對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改并建立長效機制,嚴格按照中國建材集團的要求,落實安全生產責任制。他強調,節(jié)假日前后容易發(fā)生安全生產事故,各事業(yè)部務必重視安全生產工作,為員工創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。王彤兵就落實安全生產工作提出三項具體要求:一是要更加關注員工的思想變化,避免員工帶情緒作業(yè);二是假期期間要加大安全檢查力度,及時排查整治各類安全隱患;三是要高度重視安全生產標準化復評工作,及時梳理、完善各類臺賬資料,確保公司順利通過安全生產標準化復評。供稿:企管部 王秋